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発表日	時刻	コード	企業名
07/06	15:32	6413	理想科学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
括の下、遅滞なく開示されます。 また、決算に関する情報のうち業績予想の修正等に関する情報については、「 情報開示委員会 」が金融商品取引法及び適時開示規則に基づき 開示の要否を判断し、適時開示が必要な場合には、取締役会での承認後速やかに開示しております。 なお、適時開示につきましてはTDnetでの情報開示と記者クラブへの資料投函を行い、TDnet 公開後は当社のホームページ上においても開示 資料を掲載しております。当社における会社の機関・内部統制等の関係 株主総会 選任 / 解任 選任 / 解任 取締役会 選定 / 解職・委嘱・監督 選定 / 解職・監督 業務執行会議 報告 指示 < 監査機能
07/06	13:40	9878	セキド
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的に活用したシステムにより迅速に管理会計とし てデーター化し、担当取締役および取締役会に報告します。取締役会はこの結果のレビューを行い、担当取締役に目標未達の要因の分析、その 要因の排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正します。 (4) 各事業部門を担当する取締役は、各事業部門が実施すべき具体的な施策を定めるとともに、効率的な業務遂行体制の改善を図ります。 5. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は業務執行に関わるリスクを個別、具体的に認識し、その把握と個 々のリスクについて未然に回避する体制、および事故発生時にその損 失を最小化するための管理体制を整えます。また
07/05	20:49	6622	ダイヘン
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ます。 また、必要に応じて会計監査人及び弁護士によるアドバイスを受けることにしております。 なお、開示情報につきましては、証券取引所での開示後、当社のホームページにも記載するようにいたしております。 (2) 決算情報 決算短信の公表等の決算に関する情報につきましては、経営会議及び取締役会の決裁を経て、情報取扱責任者の管理の下、証券取引所へは 経理部を通じて開示を行います。 また、業績予想の修正など判明した事実を迅速に開示する必要がある場合には、経営会議及び取締役会に付議することに替えて、代表取締役 社長の指示により、情報取扱責任者の管理の下、開示を行う場合もあります。 なお、決算に関わる開示情報については、必要に応じて会計監査人及び弁護士のアドバイスを受け、正確かつ公平な会社情報を開示するよう 努めております。
07/05	17:34	4681	リゾートトラスト
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関する補足説明 当社は、当社取締役 ( 社外取締役及び監査等委員である取締役を除く)に対して、業績や株価を意識した経営を行うことならびに株主との利益意 識を共有することを目的とし、当社が定めた役員株式給付規程に基づき業績達成度等に応じてポイントを付与し、退任時に当該付与ポイント相当 の株式を給付する役員株式所有制度 「 株式給付信託 (BBT)」を導入しております( 社外取締役には付与しておりません)。 業績連動報酬である「 株式給付信託 (BBT)」に係る指標は、期初に設定する業績予想における「 親会社株主に帰属する当期純利益 」の達成状況 であり、当該指標を選択した理由は、株主共同の利益へ
07/05	16:58	4229	群栄化学工業
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。 経営戦略につきましては、対処すべき経営課題として有価証券報告書に記載しております。 経営計画に関しましては、業績予想 ( 半期及び通期 )を5 月中旬に東証に発表しております。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレートガバナンスガイドラインとして取りまとめ、当社ホームページにて掲載しております。 (iii) 取締役の報酬決定の方針と手続き 本コーポレート・ガバナンス報告書の「Ⅱ1. 機関構成・組織運営等に係る事項 」の「インセンティブ関係 」 及び「 取締役報酬関係 」に記載しておりま す。 (iv) 取締役・監査役の選解任の方針と手続き
07/05	15:04	6952	カシオ計算機
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体制を整えております。発生した重要事実について、必要な場合は速やかに開示手続きを行なっております。 c. 決算に関する情報 経理部が中心となって作成した財務諸表等、決算に関する情報は、会計監査人及び監査等委員会の監査を受け、取締役会の決議後速やかに 開示手続きを行なっております。 また、業績予想の修正については、取締役会の決議後速やかに開示手続きを行なっております。【コーポレート・ガバナンス体制に関する模式図 】 【 適時開示体制の概要に関する模式図 】
07/05	15:00	8050	セイコーホールディングス
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支給率を乗じた額と標準支 給額に定性評価に基づく支給率を乗じた額を合算して決定する。賞与は、目標値に対する達成度に応じ、0~200%の範囲で変動する。 ・業績指標 連結売上高および連結営業利益※ 目標値は期初に決算短信で公表する業績予想値とする。 ( 例外規定 ) 評価対象期間中に予測不能な事態 ( 連結業績や企業価値に大きな影響を及ぼす事象 )が生じた場合は、コーポレートガバナンス委員会の諮問を 経たうえで、取締役会の決議により目標値を修正することができるものとする。 ・支給時期 当年度分を翌年 5 月末に支給 ・報酬返還事由 業務執行取締役が解任された場合または退任までの間に業務執行取締役
07/05	14:20	4452	花王
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ております。その目標については、全社一丸で目指す目標として一定の妥当性・納得性を 考慮し、公表業績予想の数値とは異なるものとなっております。一方、EVA 目標については役員独自の業績評価指標として、公表業績予想に基づ いた目標を設定しています。なお、これらの目標については、経営会議及び取締役会での審議のもとに決定することで、その決定プロセスの客観 性・透明性を確保しております。 2020 年度につきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の事業に与える影響に鑑み、特例措置として指標の変更を行い、営業利益の前年度 実績からの改善度およびEVAの前年度実績からの改善度といたしました。当該事業年度にお
07/05	12:11	9845	パーカーコーポレーション
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業務本部に集約され、情報取扱責任者である執行役員の所管のもと、金融商品取引法及び 東京証券取引所の適時開示規則に基づき、業務本部が開示資料を作成します。 適時開示すべき情報のうち、決定事実については取締役会の承認を得た上で、また発生事実については社長の承認を得た上で情報取扱責任者 である執行役員が開示します。 (2) 決算情報、業績予想及び配当予想の修正等 当社及び当社子会社の決算情報、業績予想及び配当予想の修正等に関する情報は、当社の経理部に集約され、情報取扱責任者である執行役 員の所管のもと、経理部が開示資料を作成します。 この適時開示すべき情報は取締役会の承認を得た上で、情報取扱責任者で
07/03	15:25	8139	ナガホリ
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邪 報告 報告 本社部邪門 ( 経営企画部邪、総務部邪、経理部邪 ) 報告 情報開示責任者 ( 管理本部邪長 ) ( 情報の集約・一元化 ) 報告 付議 代表取締役社長 ( 適遚時開示の決定 ) 取締役会 ( 決議・承認 ) 指示 * 承認 情報開示責任者 ( 管理本部邪長 ) 適遚時開示 * 発生事実およよびび業績予想の修正に関しままして は、速ややかなに適遚切な開示をを行うべべく、代表取締役 社長の判断によよりり取締役会をを経ずして開示をを行うこ とももありりまます。【コーポレートガバナンス】 参考資料 : 模式図 株主総会 選任 選任 取締役会 取締役 5 名 選任・監督 参加 監査 監査 報告 監査役会 監査役 3 名 報告 会計監査 会 計 監 査 人 代表取締役 日常業務の意思決定 業務の執行 報告 助言 弁 護 士 等 指示 指示 各部門グループ会社 内部統制室 監査
07/02	19:57	9930	北沢産業
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毎の業績予想は決算短信等で開示しております。 【 補充原則 4-1-3】 当社取締役会は、最高経営責任者である代表取締役の後継者の計画を現時点では明確に定めておりません。現在は人格・識見・実績を勘案し て選定することとしており、今後は後継者選任に関しては2 名の社外取締役にも関与していただき、計画的な後継者育成を実施してまいります。 【 補充原則 4-2-1】 当社の役員報酬は「 固定報酬 」と毎期の業績達成度合いによって変動する「 業績連動報酬 」からなっており、現時点においては妥当であると判断 しております。また、現状では経営陣に自社株報酬等の中長期的な業績と連動するインセンティブ付き報酬
07/02	17:30	2332	クエスト
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の手続きについては、経営企画部が速やかに所定の手 続きを行います。 (3)「 決算に関する情報 」 決算に関する情報は、経営管理部が関連情報の収集・作成にあたり、経営管理部担当役員及び代表取締役社長執行役員による精査・承認を得 て、経営管理部が速やかに所定の手続きを行います。また、業績予想の修正 ( 配当予想を含む)については、月次決算を行う中で当期見通しの変 更が必要と判断された場合や、重要な決定事実や発生事実が業績に影響を及ぼすと判明した場合は、取締役会にて承認された後、株式会社東 京証券取引所の適時開示規則に従い開示の必要性を検討します。開示する場合の手続きについては、経営企画部が速やか
07/02	15:41	6237	イワキ
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役 連携 内部監査室 リスク・コンプライアンス 委員会 本部長会議 関係会社経営会議 内部監査 各事業拠点 ( 本社・支店・営業所・工場 ) 子会社・関連会社【 適時開示体制の推奨 ( 様式図 )】 株主・投資家の皆様が当社グループへの投資価値を的確に判断するために必要な会社情報 を随時適切に開示することを基本方針として、以下のような迅速にディスクローズできる 体制を構築しております。 決定事実に係る情報 発生事実に係る情報 決算情報 ( 業績予想の修正を含む) 重要情報の報告 開示要否の審査 開示資料の素案作成 報告 指示 照合 確認・指導 代表取締役社長 適時開示制度 金融商品取引所担当者 原則 開示資料提出の起案・決定 緊急を要する場合 代表取締役社長承認 取締役会決議 代表取締役社長承認 取締役会へ事後で報告・承認 開示資料の提出 TDnet 審査・登録 開示時間 開示後 プレスリリースの投函 自社ホームページ更新 社内告知
07/02	11:39	6947	図研
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績連動報酬制度の導入 該当項目に関する補足説明 固定報酬に加え、業績連動報酬をインセンティブとして設定しております。なお、変動報酬の総額は前事業年度の連結経常利益の2.5% 以内の 額 ( 上限 80 百万円 )であります。 また、業績連動報酬にかかる指標は、当社グループの経常的な利益を端的に示す連結経常利益としており、その目標は定めておりませんが、 2021 年 3 月期において、予想値として2020 年 8 月 5 日に2,800 百万円を公表し、2021 年 4 月 27 日にこれを3,150 百万円に上方修正し、その実績は 3,153 百万円となりました。 ストックオプションの付与対象
07/02	10:24	7864	フジシールインターナショナル
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向けに定期的説 明会を開催 年 4 回、四半期決算ごとに説明会を開催しております。直近では、2021 年 5 月 14 日に当社取締役代表執行役岡 﨑 成子並びに同執行役城川雅行が、アナリ スト及び機関投資家の方に対し、当社グループの中期経営計画、業績予想等 について説明をいたしました。 あり 海外投資家向けに定期的説明会を開催 海外において投資家向けの説明会は実施しておりませんが、海外投資家が来 日された際に個別面談を実施、また電話による個別面談に対応しております。 あり IR 資料のホームページ掲載 当社ウェブサイトのIR 情報 (https://www.fujiseal.com/jp
07/01	18:39	4837	シダックス
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基づき、決算を 担当する経理部で開示資料の取り纏めを行い、会計監査人の監査・レビュー等法令に基づく所定の手続きの後、適時開示担当部署である経営管 理室に報告するとともに取締役会に付議し、承認決議後に経営管理室が速やかに開示手続きを行います。 業績予想の修正につきましては、毎月開催される取締役会において計画の進捗状況、施策に関し検討を行っており、適時開示規則上開示が求 められる差異が発生した場合には、経営管理室が情報取扱責任者とともに開示資料案を作成し、取締役会に付議し、取締役会の審議時に併せて 開示資料内容の確認を得て、当該事項の決議後、速やかに開示手続きを行います。 配当予想の修正につきまし
07/01	18:19	3788	ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングス
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当部門を通じて速やかに開示いたします。また、案件により、監査役、監査法人、顧問弁護士等とも密接な連携を 図ってまいります。 (4) 決算情報の開示 決算短信・四半期決算短信とも、各期末から45 日以内の発表を厳守いたします。 また、業績に影響を与える重要な決定事実または発生事実があった場合のほか、以下の予想値が算出された場合は予算の修正を行い、速やか に業績予想の修正を開示いたします。 1. 年度予算に対し、売上高で10% 以上の乖離が予想される場合 2. 年度予算に対し、経常利益で30% 以上の乖離が予想される場合 3. 年度予算に対し、純利益で30% 以上の乖離が予想される場合 (5) 情報開示の方法 金融商品取引法及び証券取引所等の定める適時開示に関する規則によるほか、当社ホームページにも適宜掲載いたします。
07/01	17:19	2903	シノブフーズ
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事項については、適時開示規則に準拠し、開示の必要性について情報取扱責任者は関連部署と協議し、必要ある場合に は、速やかに開示手続きをとっております。 (2) 発生事実に関する情報 1) 当社に重要事実または重要事実と推定される事実の発生、もしくはそれら事実の発生が想定される場合、当該事項の所管部は速やかに情 報取扱責任者へ連絡いたします。 2) 発生した重要な事項について必要ある場合には、情報取扱責任者は、速やかに開示手続きをとります。 (3) 決算に関する情報 決算に関する情報については、経理部および関連部署は、取締役会での承認・報告の後、速やかに開示手続きをとっております。また、業績予 想の
07/01	16:46	3825	リミックスポイント
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・投資家の皆様に当社グループの経営戦略や財務状況等を正しく理解していた だくための情報開示のあり方としては、IR 活動等を通じ中長期的な経営戦略等に関する継続的な説明を行っています。 また短期経営計画につきましては、単年度の業績予想を開示しております。業績予想の修正や予想値と実績値において大幅な差異が生じた場合 には、取締役会において分析と評価を行い、修正や差異が生じた理由を公表するとともに、その結果を翌年度の経営計画に反映し、IR 活動等を 通じて株主・投資家の皆様に説明することとしています。 < 補充原則 4-2-1 業績連動報酬、株式報酬等の適切な割合 > 当社では、現在、中長期的な業績と
07/01	16:12	4665	ダスキン
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画を策定し、各部門及び子会社の事業年度毎の予算を立案して、その目標達成に向け 具体策を立案・実行する。 3 当社は、重要な事業計画の進捗や予算の実績管理を行うため、定期に予算進捗会議を開催し、各部門及び子会社の経営数値の進捗把 握と適正な修正を行う。 4 当社は、取締役会からの権限委譲による業務執行の判断・行動のスピード向上を図ると共に、取締役会の意思決定・監督機能を更に強 化するために、執行役員制度を採用する。 (6) 当企業集団における業務の適正を確保するための体制 1 当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、事業目的を遂行しうるよう指導・助成し、相互の利益を増進するため、また、重要案件につい